Компенсация за задержку зарплаты 2026

%

Формула расчёта компенсации

Компенсация за задержку заработной платы рассчитывается по ст. 236 Трудового кодекса РФ:

Компенсация = Сумма задолженности × 1/150 × Ключевая ставка ЦБ × Дни задержки

Минимальная ставка компенсации — 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ за каждый день задержки. При ключевой ставке 15,5% это 0,1033% в день. Работодатель вправе установить повышенный размер в трудовом или коллективном договоре.

Сроки выплаты зарплаты по ТК РФ

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца (ст. 136 ТК РФ). Конкретные даты устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Вид выплаты Крайний срок
Аванс (за первую половину месяца) 30 (31) число текущего месяца
Зарплата (за вторую половину) 15 число следующего месяца
Отпускные За 3 дня до начала отпуска
Расчёт при увольнении В день увольнения

Ответственность работодателя

За задержку заработной платы работодателю грозит:

  • Материальная — компенсация работнику (ст. 236 ТК РФ)
  • Административная — штраф до 50 000 руб. для организаций (ст. 5.27 КоАП)
  • Уголовная — при задержке более 2 месяцев (ст. 145.1 УК РФ)

Расчёт является приблизительным и не является юридической консультацией. Для точного расчёта учитывайте изменения ключевой ставки за период задержки.

Связанные калькуляторы

Часто задаваемые вопросы

Как рассчитать компенсацию за задержку зарплаты?

Компенсация рассчитывается по формуле: сумма задолженности × 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ × количество дней задержки. Это минимальный размер по ст. 236 ТК РФ, работодатель может установить повышенную компенсацию в коллективном договоре.

С какого дня начисляется компенсация?

Компенсация начисляется со дня, следующего за установленным сроком выплаты, по день фактической выплаты включительно. Например, если зарплата должна быть выплачена 15 числа, компенсация начисляется с 16 числа.

Облагается ли компенсация НДФЛ?

Нет, компенсация за задержку зарплаты не облагается НДФЛ (п. 1 ст. 217 НК РФ) и страховыми взносами. Работодатель обязан выплатить её в полном размере.

Что делать, если ключевая ставка менялась в период задержки?

Если ключевая ставка ЦБ менялась в период задержки, компенсация рассчитывается отдельно за каждый период действия соответствующей ставки. Наш калькулятор использует одну ставку для упрощения.

Может ли работодатель отказать в выплате компенсации?

Нет, выплата компенсации — обязанность работодателя по ст. 236 ТК РФ. Компенсация выплачивается независимо от наличия вины работодателя в задержке. За невыплату предусмотрена административная ответственность по ст. 5.27 КоАП.