Калькулятор отпускных 2026
Как рассчитать отпускные
Расчёт отпускных регулируется статьёй 139 Трудового кодекса РФ и Постановлением Правительства № 922. Формула расчёта:
Отпускные = Средний дневной заработок × Дни отпуска
Средний дневной заработок = Сумма выплат за расчётный период / (Отработанные месяцы × 29,3)
Расчётный период — 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска.
Коэффициент 29,3
Число 29,3 — среднемесячное количество календарных дней. Оно получено по формуле: (365 дней − 14 праздничных дней) / 12 месяцев = 29,25, округлённое до 29,3.
Если работник отработал месяц не полностью, количество дней в этом месяце рассчитывается пропорционально: 29,3 / количество дней в месяце × фактически отработанные дни.
НДФЛ с отпускных
Отпускные включаются в налоговую базу по НДФЛ. С 2025 года применяется прогрессивная шкала:
| Годовой доход | Ставка НДФЛ |
|---|---|
| До 2 400 000 ₽ | 13% |
| 2 400 001 – 5 000 000 ₽ | 15% |
| 5 000 001 – 20 000 000 ₽ | 18% |
| 20 000 001 – 50 000 000 ₽ | 20% |
| Свыше 50 000 000 ₽ | 22% |
НДФЛ с отпускных перечисляется в бюджет не позднее последнего числа месяца, в котором произведена выплата.
Часто задаваемые вопросы
Как рассчитываются отпускные в 2026 году?
Отпускные рассчитываются по формуле: средний дневной заработок × количество дней отпуска. Средний дневной заработок = сумма выплат за расчётный период / (количество полностью отработанных месяцев × 29,3).
Что означает коэффициент 29,3?
29,3 — это среднемесячное число календарных дней, установленное статьёй 139 Трудового кодекса РФ. Оно используется для расчёта среднего дневного заработка при начислении отпускных.
Облагаются ли отпускные НДФЛ?
Да, отпускные облагаются НДФЛ на общих основаниях. С 2025 года применяется прогрессивная шкала: 13% — до 2,4 млн ₽ годового дохода, 15% — от 2,4 до 5 млн ₽ и далее по шкале.
Когда должны выплатить отпускные?
Согласно статье 136 ТК РФ, отпускные должны быть выплачены не позднее чем за 3 календарных дня до начала отпуска. За нарушение сроков работодателю грозит штраф.
Сколько дней отпуска положено работнику?
Минимальный ежегодный оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней. Отдельным категориям работников (педагоги, медики, инвалиды, работники Крайнего Севера) предоставляется удлинённый отпуск от 30 до 56 дней.