Зарплата HR-менеджера в Санкт-Петербурге в 2026 году
Сколько зарабатывает hr-менеджер в Санкт-Петербурге? По данным портала «Работа в России» за март 2026 года, медианная зарплата HR-менеджера в Санкт-Петербурге составляет 84 825 ₽. Это на уровне средней по России (84 825 ₽).
Зарплата HR-менеджера в Санкт-Петербурге варьируется от 30 876 ₽ до 95 700 ₽. 50% специалистов получают от 63 619 ₽ до 87 000 ₽. Данные основаны на анализе 8 актуальных вакансий.
Распределение зарплат
50% вакансий предлагают зарплату от 63 619 ₽ до 87 000 ₽. Медианная зарплата составляет 84 825 ₽.
Сравнение
Медианная зарплата HR-менеджера в Санкт-Петербурге на уровне средней по России.
Частые вопросы
Какая средняя зарплата HR-менеджера в Санкт-Петербурге?
Средняя (mean) зарплата HR-менеджера в Санкт-Петербурге составляет 72 644 ₽, медианная — 84 825 ₽. Данные основаны на анализе 8 вакансий портала «Работа в России» за март 2026 года.
Какая минимальная зарплата HR-менеджера в Санкт-Петербурге?
Минимальная зарплата HR-менеджера в Санкт-Петербурге составляет 30 876 ₽. 25% вакансий предлагают зарплату до 63 619 ₽.
Какая максимальная зарплата HR-менеджера в Санкт-Петербурге?
Максимальная зарплата HR-менеджера в Санкт-Петербурге достигает 95 700 ₽. 75% вакансий предлагают зарплату до 87 000 ₽.
Как зарплата HR-менеджера в Санкт-Петербурге соотносится со средней по России?
Медианная зарплата HR-менеджера в Санкт-Петербурге (84 825 ₽) на уровне средней по России (84 825 ₽).
Данные о зарплатах получены на основе анализа вакансий портала «Работа в России» (trudvsem.ru) и носят информационный характер. Реальная заработная плата может отличаться в зависимости от опыта, квалификации и конкретного работодателя.