Зарплата оператора производственной линии в Челябинске в 2026 году

Оператор производственной линии Челябинск
Медианная зарплата 87 000 ₽
P25 — P75 59 921 ₽ — 227 288 ₽

Сколько зарабатывает оператор производственной линии в Челябинске? По данным портала «Работа в России» за март 2026 года, медианная зарплата оператора производственной линии в Челябинске составляет 87 000 ₽. Это на уровне средней по России (87 000 ₽).

Зарплата оператора производственной линии в Челябинске варьируется от 39 150 ₽ до 456 750 ₽. 50% специалистов получают от 59 921 ₽ до 227 288 ₽. Данные основаны на анализе 14 актуальных вакансий.

Распределение зарплат

P25 59 921 ₽
Медиана 87 000 ₽
P75 227 288 ₽
39 150 ₽ 456 750 ₽

50% вакансий предлагают зарплату от 59 921 ₽ до 227 288 ₽. Медианная зарплата составляет 87 000 ₽.

Сравнение

Челябинск 87 000 ₽
Среднее по России 87 000 ₽

Медианная зарплата оператора производственной линии в Челябинске на уровне средней по России.

Частые вопросы

Какая средняя зарплата оператора производственной линии в Челябинске?

Средняя (mean) зарплата оператора производственной линии в Челябинске составляет 155 140 ₽, медианная — 87 000 ₽. Данные основаны на анализе 14 вакансий портала «Работа в России» за март 2026 года.

Какая минимальная зарплата оператора производственной линии в Челябинске?

Минимальная зарплата оператора производственной линии в Челябинске составляет 39 150 ₽. 25% вакансий предлагают зарплату до 59 921 ₽.

Какая максимальная зарплата оператора производственной линии в Челябинске?

Максимальная зарплата оператора производственной линии в Челябинске достигает 456 750 ₽. 75% вакансий предлагают зарплату до 227 288 ₽.

Как зарплата оператора производственной линии в Челябинске соотносится со средней по России?

Медианная зарплата оператора производственной линии в Челябинске (87 000 ₽) на уровне средней по России (87 000 ₽).

Данные о зарплатах получены на основе анализа вакансий портала «Работа в России» (trudvsem.ru) и носят информационный характер. Реальная заработная плата может отличаться в зависимости от опыта, квалификации и конкретного работодателя.