Зарплата оператора производственной линии в Красноярске в 2026 году

Оператор производственной линии Красноярск
Медианная зарплата 87 000 ₽
P25 — P75 69 600 ₽ — 239 250 ₽

Сколько зарабатывает оператор производственной линии в Красноярске? По данным портала «Работа в России» за март 2026 года, медианная зарплата оператора производственной линии в Красноярске составляет 87 000 ₽. Это на уровне средней по России (87 000 ₽).

Зарплата оператора производственной линии в Красноярске варьируется от 52 200 ₽ до 456 750 ₽. 50% специалистов получают от 69 600 ₽ до 239 250 ₽. Данные основаны на анализе 13 актуальных вакансий.

Распределение зарплат

P25 69 600 ₽
Медиана 87 000 ₽
P75 239 250 ₽
52 200 ₽ 456 750 ₽

50% вакансий предлагают зарплату от 69 600 ₽ до 239 250 ₽. Медианная зарплата составляет 87 000 ₽.

Сравнение

Красноярск 87 000 ₽
Среднее по России 87 000 ₽

Медианная зарплата оператора производственной линии в Красноярске на уровне средней по России.

Частые вопросы

Какая средняя зарплата оператора производственной линии в Красноярске?

Средняя (mean) зарплата оператора производственной линии в Красноярске составляет 165 300 ₽, медианная — 87 000 ₽. Данные основаны на анализе 13 вакансий портала «Работа в России» за март 2026 года.

Какая минимальная зарплата оператора производственной линии в Красноярске?

Минимальная зарплата оператора производственной линии в Красноярске составляет 52 200 ₽. 25% вакансий предлагают зарплату до 69 600 ₽.

Какая максимальная зарплата оператора производственной линии в Красноярске?

Максимальная зарплата оператора производственной линии в Красноярске достигает 456 750 ₽. 75% вакансий предлагают зарплату до 239 250 ₽.

Как зарплата оператора производственной линии в Красноярске соотносится со средней по России?

Медианная зарплата оператора производственной линии в Красноярске (87 000 ₽) на уровне средней по России (87 000 ₽).

Данные о зарплатах получены на основе анализа вакансий портала «Работа в России» (trudvsem.ru) и носят информационный характер. Реальная заработная плата может отличаться в зависимости от опыта, квалификации и конкретного работодателя.