Зарплата оператора производственной линии в Ярославле в 2026 году

Оператор производственной линии Ярославль
Медианная зарплата 87 000 ₽
P25 — P75 70 470 ₽ — 112 230 ₽

Сколько зарабатывает оператор производственной линии в Ярославле? По данным портала «Работа в России» за март 2026 года, медианная зарплата оператора производственной линии в Ярославле составляет 87 000 ₽. Это на уровне средней по России (87 000 ₽).

Зарплата оператора производственной линии в Ярославле варьируется от 47 850 ₽ до 456 750 ₽. 50% специалистов получают от 70 470 ₽ до 112 230 ₽. Данные основаны на анализе 13 актуальных вакансий.

Распределение зарплат

P25 70 470 ₽
Медиана 87 000 ₽
P75 112 230 ₽
47 850 ₽ 456 750 ₽

50% вакансий предлагают зарплату от 70 470 ₽ до 112 230 ₽. Медианная зарплата составляет 87 000 ₽.

Сравнение

Ярославль 87 000 ₽
Среднее по России 87 000 ₽

Медианная зарплата оператора производственной линии в Ярославле на уровне средней по России.

Частые вопросы

Какая средняя зарплата оператора производственной линии в Ярославле?

Средняя (mean) зарплата оператора производственной линии в Ярославле составляет 127 990 ₽, медианная — 87 000 ₽. Данные основаны на анализе 13 вакансий портала «Работа в России» за март 2026 года.

Какая минимальная зарплата оператора производственной линии в Ярославле?

Минимальная зарплата оператора производственной линии в Ярославле составляет 47 850 ₽. 25% вакансий предлагают зарплату до 70 470 ₽.

Какая максимальная зарплата оператора производственной линии в Ярославле?

Максимальная зарплата оператора производственной линии в Ярославле достигает 456 750 ₽. 75% вакансий предлагают зарплату до 112 230 ₽.

Как зарплата оператора производственной линии в Ярославле соотносится со средней по России?

Медианная зарплата оператора производственной линии в Ярославле (87 000 ₽) на уровне средней по России (87 000 ₽).

Данные о зарплатах получены на основе анализа вакансий портала «Работа в России» (trudvsem.ru) и носят информационный характер. Реальная заработная плата может отличаться в зависимости от опыта, квалификации и конкретного работодателя.