Зарплата системного администратора в Санкт-Петербурге в 2026 году

Системный администратор Санкт-Петербург
Медианная зарплата 67 425 ₽
P25 — P75 52 200 ₽ — 90 263 ₽

Сколько зарабатывает системный администратор в Санкт-Петербурге? По данным портала «Работа в России» за март 2026 года, медианная зарплата системного администратора в Санкт-Петербурге составляет 67 425 ₽. Это на 25% ниже средней по России (90 000 ₽).

Зарплата системного администратора в Санкт-Петербурге варьируется от 11 745 ₽ до 151 146 ₽. 50% специалистов получают от 52 200 ₽ до 90 263 ₽. Данные основаны на анализе 58 актуальных вакансий.

Распределение зарплат

P25 52 200 ₽
Медиана 67 425 ₽
P75 90 263 ₽
11 745 ₽ 151 146 ₽

50% вакансий предлагают зарплату от 52 200 ₽ до 90 263 ₽. Медианная зарплата составляет 67 425 ₽.

Сравнение

Санкт-Петербург 67 425 ₽
Среднее по России 90 000 ₽

Медианная зарплата системного администратора в Санкт-Петербурге на 25% ниже средней по России.

Частые вопросы

Какая средняя зарплата системного администратора в Санкт-Петербурге?

Средняя (mean) зарплата системного администратора в Санкт-Петербурге составляет 73 314 ₽, медианная — 67 425 ₽. Данные основаны на анализе 58 вакансий портала «Работа в России» за март 2026 года.

Какая минимальная зарплата системного администратора в Санкт-Петербурге?

Минимальная зарплата системного администратора в Санкт-Петербурге составляет 11 745 ₽. 25% вакансий предлагают зарплату до 52 200 ₽.

Какая максимальная зарплата системного администратора в Санкт-Петербурге?

Максимальная зарплата системного администратора в Санкт-Петербурге достигает 151 146 ₽. 75% вакансий предлагают зарплату до 90 263 ₽.

Как зарплата системного администратора в Санкт-Петербурге соотносится со средней по России?

Медианная зарплата системного администратора в Санкт-Петербурге (67 425 ₽) на 25% ниже средней по России (90 000 ₽).

Данные о зарплатах получены на основе анализа вакансий портала «Работа в России» (trudvsem.ru) и носят информационный характер. Реальная заработная плата может отличаться в зависимости от опыта, квалификации и конкретного работодателя.