Зарплата директора по персоналу в России в 2026 году
Директор по персоналу (HRD) разрабатывает HR-стратегию компании, управляет наймом, обучением, мотивацией и корпоративной культурой. Входит в топ-менеджмент и влияет на бизнес-результаты через управление человеческим капиталом. Высокооплачиваемая руководящая позиция в российских компаниях.
По данным портала «Работа в России» за 2026 год, медианная зарплата директора по персоналу в России составляет 103 857 ₽. Заработная плата варьируется от 10 875 ₽ до 717 750 ₽ в зависимости от города, опыта и квалификации специалиста.
Факторы, влияющие на зарплату директора по персоналу
- Опыт работы. Начинающий директор по персоналу получает от 10 875 ₽, тогда как специалист с опытом от 5 лет может рассчитывать на 225 113 ₽ и выше.
- Регион. Зарплата директора по персоналу существенно различается по городам. Лидер — Москва (120 713 ₽). Разница между регионами может достигать 39%.
- Квалификация и сертификации. Наличие профильного образования, курсов повышения квалификации и профессиональных сертификатов позволяет претендовать на более высокую оплату труда.
- Отрасль и тип компании. Зарплата директора по персоналу в крупных компаниях и востребованных отраслях, как правило, выше, чем в малом бизнесе или бюджетных организациях.
- Формат работы. Удалённая работа и работа в международных компаниях может существенно увеличить доход директора по персоналу, нивелируя региональные различия.
Зарплаты по городам
| Город | Медианная ↓ | Мин. | Макс. | Вакансий |
|---|---|---|---|---|
| Москва | 120 713 ₽ | 10 875 ₽ | 717 750 ₽ | 4 |
| Санкт-Петербург | 87 000 ₽ | 82 650 ₽ | 130 500 ₽ | 4 |
Диаграмма зарплат по городам
Частые вопросы о зарплате директора по персоналу
Какая медианная зарплата директора по персоналу в 2026 году?
По данным портала «Работа в России», медианная зарплата директора по персоналу в 2026 году — 103 857 ₽, средняя арифметическая — 169 651 ₽. Разброс по вакансиям: от 10 875 ₽ до 717 750 ₽. Средняя выше медианы на 63% — это говорит о наличии высокооплачиваемых вакансий, которые «тянут» среднее вверх.
Какая зарплата директора по персоналу на руки после вычета НДФЛ?
При медианной зарплате 103 857 ₽ после удержания 13% НДФЛ на руки остаётся примерно 90 356 ₽. Рассчитать точную сумму с учётом вычетов можно в нашем калькуляторе НДФЛ.
Где директор по персоналу зарабатывает больше всего?
Лидер по медианной зарплате — Москва (120 713 ₽), за ним Санкт-Петербург (87 000 ₽). Данные основаны на 8 вакансиях.
Сколько зарабатывает начинающий директор по персоналу?
Нижний квартиль (25% самых низкооплачиваемых вакансий) — до 48 394 ₽. С набором опыта зарплата растёт: верхний квартиль — от 225 113 ₽. Разница между начальным и опытным уровнем — 365%.
Легко ли найти работу директора по персоналу?
Количество вакансий невелико — 8 по всей России. Профессия директора по персоналу не массовая, поэтому поиск может потребовать времени. Рекомендуем рассмотреть смежные специальности и не ограничиваться одним городом.
Чем медианная зарплата отличается от средней?
Медиана — это значение, которое делит все зарплаты пополам: у 50% специалистов доход выше, у 50% — ниже. Средняя арифметическая (169 651 ₽) завышается единичными высокими зарплатами. У директора по персоналу разница между средней и медианой — 63%, что указывает на заметный разброс зарплат.
Данные о зарплатах получены на основе анализа вакансий портала «Работа в России» (trudvsem.ru) и носят информационный характер. Реальная заработная плата может отличаться в зависимости от опыта, квалификации и конкретного работодателя.