Зарплата директора по персоналу в Санкт-Петербурге в 2026 году
Сколько зарабатывает директор по персоналу в Санкт-Петербурге? По данным портала «Работа в России» за март 2026 года, медианная зарплата директора по персоналу в Санкт-Петербурге составляет 87 000 ₽. Это на уровне средней по России (87 000 ₽).
Зарплата директора по персоналу в Санкт-Петербурге варьируется от 82 650 ₽ до 130 500 ₽. 50% специалистов получают от 85 913 ₽ до 97 875 ₽. Данные основаны на анализе 4 актуальных вакансий.
Анализ зарплаты
Зарплата директора по персоналу в Санкт-Петербурге близка к среднероссийскому показателю (87 000 ₽). На руки после НДФЛ — 75 690 ₽. Это 3.2× МРОТ (27 093 ₽ в 2026 году).
Распределение зарплат
50% вакансий предлагают зарплату от 85 913 ₽ до 97 875 ₽. Медианная зарплата составляет 87 000 ₽.
Сравнение
Медианная зарплата директора по персоналу в Санкт-Петербурге на уровне средней по России.
Частые вопросы
Какая зарплата директора по персоналу в Санкт-Петербурге на руки?
Выше ли зарплата директора по персоналу в Санкт-Петербурге чем в среднем по России?
Сколько вакансий директора по персоналу открыто в Санкт-Петербурге?
В каком городе директор по персоналу зарабатывает больше?
Как рассчитать зарплату директора по персоналу на руки?
Данные о зарплатах получены на основе анализа вакансий портала «Работа в России» (trudvsem.ru) и носят информационный характер. Реальная заработная плата может отличаться в зависимости от опыта, квалификации и конкретного работодателя.